概要
エヌアイシー・パートナーズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：須崎 吾一、以下：NI+C P）は、健康保持とワーク・ライフ・バランスの確保や組織の生産性向上等を図るため、1日の勤務終了後から翌日の勤務開始までの間に十分な休息時間を取る勤務間インターバルへの取り組みを促進し、この制度に賛同する企業として「勤務間インターバル宣言」を行いました。
NI+C P は「健康経営への取り組み」を掲げ、4つの「健康経営方針」と「健康経営活動」の実現を目指し、健康経営への取り組みに注力しています。具体的には、定期健康診断100%の受診促進やメンタルヘルス対策の強化、働き方改革の推進などを通じて、社員の健康管理とウェルビーイングを最大化することを目指しています。
これからも社員のウェルビーイングの最大化を目指し、健康経営の推進、男性の育児休暇取得促進、シニア人材の活躍支援、そして女性活躍推進などダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを通じて、「働きやすさ」と「働き甲斐」のある環境の提供、また、持続可能な成長と社会貢献に努めてまいります。
勤務間インターバルとは
勤務間インターバルとは、終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするものです。
「労働時間等設定改善法」（労働時間等の改善に関する特別措置法）が改正され、2019年4月1日より勤務間インターバル制度の導入が事業主の努力義務となりました。
勤務間インターバル宣言
< 株式会社ワーク・ライフバランス：https://work-life-b.co.jp/workinterval >
生産性と健康の好循環社会の創出を目指すため、勤務と勤務の間に十分な休息・睡眠時間（インターバル）を確保する「勤務間インターバル」に賛同する企業や団体が行うものとして株式会社ワーク・ライフバランスが提唱し、令和4（2022）年3月から賛同企業・団体を募集している。令和5（2023）年12月末現在で43社・団体が宣言。
関連情報
エヌアイシー・パートナーズ株式会社について
エヌアイシー・パートナーズ株式会社（NI+C P）（https://www.nicpartners.co.jp/）は、IBMの付加価値ディストリビューターとして、2014年に設立されました。日本情報通信株式会社のパートナー事業部を母体とし、弊社の取引先企業様のビジネスをサポートしています。
パートナーの皆様にとって頼りになる『Value Integrating Distributor』であり続けるため、競争力の高いソリューションやサービスをインテグレートして提供し、どんな時にも頼りになるディストリビューターを目指してまいります。
記載の製品/サービス名称、社名、ロゴマークなどは、該当する各社・団体の商標または登録商標です。
本件に関するお問い合わせ先
エヌアイシー・パートナーズ株式会社
管理部 神永
E-mail：voice_partners@niandc.co.jp
