詳細

コース名
ビジョナリーリーダーシップ（1日版）～成熟時代のビジョンの持ち方とモチベーションの向上～
日数	総学習時間	受講料（税込）	受講形態
1日	7.5時間	要相談	オンラインもしくは対面
コード		IBM Global コースコード
MNG16		—

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概要

自身のビジョンやモチベーションについて、まず理解するとともに組織や職場環境を向上させたい方、部下と組織全体の満足度やパフォーマンスの向上を行いたい方に適したコースです。
ビジョンというツールを活かし、組織の生産性を向上するための「ビジョナリーリーダーシップ」について具体的な行動や方法を学んでいきます。

＊お申込みについて

対象者

概要参照

前提条件

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学習目標

成熟時代という時代に「自身のビジョン」を確認しつつ、多様な価値観や部下や組織のモチベーションについて学びながら、企業で働く自身の役割と職務や組織のリーダーとしての自身を見直し、職場の活性化や行動変革につなげる方法を目指します。
・日本人の変化、価値観の多様化を理解し、現代社会にあったリーダーシップスタイルを学ぶ
・個人ビジョン、チームビジョン、会社のビジョンの作成と達成意欲の持ち方・持たせ方を学ぶ
・ビジョンに向けての自身とチームの達成意欲、行動変革の高め方を学ぶ

スキルレベル

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研修の内容

午前 （オープニング）
●今までのリーダー像が立ち行かない理由
・時代環境の変化が起こった理由
・成長時代にマッチしていたもの
・成熟時代にマッチするもの
●ビジョンとは何か？
・ビジョンについて
・人は2つの世界を持っている
・マインドの世界
・ビジョンそうぞうワーク
・リアルの世界
・ビジョンが描けないのは
・2つの「そうぞう力」の交差点に立つ

午後　●ビジョンを持つのに大事な価値観と信念
・日本人の世代間格差と価値観
・価値観を見るワーク
・行動を制限するものは
・価値観のワーク
●ビジョン戦略とリーダーの役割
・リーダーシップのワーク
・ビジョン戦略ワーク
・リーダーシップとは？
・ゴールデンサークルとビジョンの見せ方
・ビジョン戦略とリーダーのかかわり方
（まとめ）

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受講までの流れ・申込み方法

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「エヌアイシー・パートナーズ お問い合わせ窓口」