詳細

コース名
成長/変革を目指すリーダーの実践コーチング ～答えを見つける力をつける～
日数	総学習時間	受講料（税込）	受講形態
1日	7.5時間	要相談	オンラインもしくは対面
コード		IBM Global コースコード
GB031		—

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＊お申込みについて

概要

部下や若手が一過性の行動変化ではなく、持続する良い行動変化を起こすことをテーマに、コーチングを学習します。
イノベーションやコーチングに共通する、良質な問いを持つことを体験します。
コーチングの基本スキルをコーチとクライアントの両方の立場を体験し、実践的なスキルを身につけます。

＊お申込みについて

対象者

・部下指導やリーダーシップ発揮の場面で、コーチングを活かそうと思っている方
・部下や若手が自己のモチベーションを高め、自主的に働いて貰いたいと考えている方

前提条件

—

学習目標

・コーチングとは何かを理解する
・コーチングを体験し、効果的に行うためのコーチングスキルを棚卸しする
・良質な問いを持つ必要性を理解し、良質な問いを生むためのトレーニングを行う
・コーチングを日々の業務にどう活かしていくか、具体的な言葉（目標）を得る

スキルレベル

ITSS:すべての職種、レベル3～4

研修の内容

[オープニング]
1.自ら起こす変革
・自ら起こす変革とは
・イノベーションを創造するプロセス
・より本質に近づくためのスキル
演習1　グループ討議:自分がイノベーションを起こすとしたら
2.行動と感情
・2つの動機づけ（内発的動機づけと外発的動機づけ）
・内発的動機づけのメカニズム
演習2　個人ワーク:強みを知る
・ポジティブ感情
・[認知]意味と意義
・フロー
・チャレンジ・スキル　モデル
3.コーチング
・コーチングとティーチング
・コーチングプロセス
4.コーチングスキル
・協働関係の構築
・傾聴/質問
演習4　グループワーク:コーチング
5.製品やサービスに想いを込める
演習5　個人ワーク:自分の未来創造
[クロージング]

＊お申込みについて

受講までの流れ・申込み方法

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お問い合わせ

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「エヌアイシー・パートナーズ お問い合わせ窓口」