エヌアイシー・パートナーズ株式会社（以下 NI+C P）は、女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画を策定・届出した結果、女性の活躍推進に関する取組が優秀であると評価され、また、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」などの一定の要件を満たしていることから、厚生労働大臣より「えるぼし認定（2段階目）」をいただきました。
NI+C Pは今後も女性活躍推進企業としての活動を継続するとともに、5つすべての認定基準を満たし、上位である「3段階目」の認定を目指します。
えるぼし認定とは
えるぼし認定とは、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業に厚生労働大臣が与える認定です。女性活躍推進法に基づいており、認定を受けた企業には「えるぼし」の認定マークを使用する権利が与えられます。
※参考情報：「女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）」（厚生労働省サイト）
記載の製品/サービス名称、社名、ロゴマークなどは、該当する各社・団体の商標または登録商標です。
本件に関するお問い合わせ先
エヌアイシー・パートナーズ株式会社
事業管理本部 ワークライフ＆ガバナンス サポート部 神永
E-mail：voice_partners@niandc.co.jp
