エヌアイシー・パートナーズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：須崎 吾一）は、親会社である日本情報通信株式会社ならびに NTTグループの一員として、「Tokyo Pride 2025 パレード」に参加しました。
このイベントは、アジア最大級の LGBTQ関連イベントとして特定非営利活動法人東京レインボープライド（共同代表理事：山田 なつみ、佐藤 ユウコ）が主催するもので、今年のテーマは「Same Life, Same Rights（同じ命、同じ権利）」でした。1994年8月に日本初のプライドパレードが開催されて以来、昨年2024年に30周年を迎えるなど、日本における LGBTQ+啓発活動の記念すべき歴史を引き継ぐイベントです。
エヌアイシー・パートナーズからも多くの社員が参加し、プライドパレードでは渋谷・原宿の街をレインボーカラーに彩りながら行進しました。また、社員一人ひとりが LGBTQ+ に関する理解を深め、互いに支え合う文化を築くことの重要性を再確認する貴重な時間となりました。
NI+C*グループの一員としての取り組み
私たちエヌアイシー・パートナーズは、「ダイバーシティ経営」の重要性を深く認識し、あらゆる人が自分らしく働ける環境づくりを目指しています。性自認や性的指向の多様性を含むすべての社員が平等に活躍できるよう、社内の教育・支援体制を充実させています。
親会社である日本情報通信株式会社と協力しながら、多くの人にとって「らしさ」と「ほこらしさ」を両立できる社会の実現に向けて取り組みます。
*NI＋Cとは、日本情報通信株式会社の略称です
東京レインボープライドについて
特定非営利活動法人 東京レインボープライドは、多様な性のあり方を前提とし、誰もが「らしく、たのしく、ほこらしく」生きられるHappy！な社会の実現をめざしています。
関連リンク
TOKYO RAINBOW PRIDE 2025（東京レインボープライドサイト）
NI＋C P*とダイバーシティへの取り組み
エヌアイシー・パートナーズは、効率的な事業運営と健康経営を目指し、性別や年代を問わず多様な働き方を受容する職場風土の構築を推進しています。社員や職場の理解を深めることで働き方改革や生産性向上を促進し、育児や介護といったライフイベントへの対応も行っています。
これにより、誰もが自身の能力を活かして活躍できる環境づくりと更なる活躍機会の創出を目指しています。
*NI＋C Pとは、エヌアイシー・パートナーズ株式会社の略称です
関連リンク
エヌアイシー・パートナーズ株式会社について
エヌアイシー・パートナーズ株式会社（https://www.nicpartners.co.jp/）は、IBMの付加価値ディストリビューターとして2014年に設立されました。日本情報通信株式会社のパートナー事業部を母体とし、弊社の取引先企業様のビジネスをサポートしています。
パートナーの皆様にとって頼りになる『Value Integrating Distributor』であり続けるため、競争力の高いソリューションやサービスをインテグレートして提供し、どんな時にも頼りになるディストリビューターを目指してまいります。
本件に関するお問い合わせ先
エヌアイシー・パートナーズ株式会社
事業管理本部 ワークライフ＆ガバナンス サポート部
神永
E-mail：voice_partners@niandc.co.jp
