ソリューション・プロバイダー様やシステム・インテグレーター様へ、ITに関わるソリューションをご提案するディストリビューターのお仕事です。

皆さんの知識と経験を活かして、一緒にお客様のビジネスを成功に導くお手伝いをしませんか。

新卒採用

募集職種および仕事内容

営業

IBMのソフトウェア・ハードウェアを中心に、各種メーカーのIT商材をインテグレーションし、案件クローズまで支援活動を行う。

• パートナー企業の窓口としてのファーストアプローチ、および案件獲得
• 業務の課題にマッチする商材の考案、および提案活動
• 製品概要や保守の説明、プレゼン

プリセールス・エンジニア（SE）

SalesForce（販売支援システム）を活用した提案支援活動やITコンサルティング業務、システムの維持運用、改善プランニング業務などを行う。

• 運用中システムの維持、運用サポート
• お客様要望（社内外）からの要望に対する機能改修検討
• 要求仕様の取りまとめ、およびサービス開始に向けての活動
• 新規ソリューションの提案支援

勤務地

東京本社（東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー15階）

雇用形態

正社員

給与

227,310円（2026年予定額）

昇給/賞与

• 昇給：年１回
• 賞与：年２回、評価連動型

諸手当

• 交通費支給
• 時間外手当
• 住宅手当　他

休日/休暇

• 完全週休２日制
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇　他

福利厚生

• リモートワーク制度
• 資格取得報奨金
• 定期健康診断、人間ドック（隔年、40歳以上）
• 各種社会保険完備、企業年金基金
• 退職金（DC）制度、財形制度

会社の特長

• 全社テレワーク推進施策により、打ち合わせ・会議はWEB会議が中心です。
  ※テレワーク率80～85％（仕事内容によって出社あり）
  
• 全社Re-Skillingの促進やe-learningの充実により、十分な資格支援があります。
  • 多様なオンライン研修
  • 社内研修
  • 外部研修　等
• 健康経営への取り組みに注力しています。
  • 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）ネクストブライト1000」認定
  • 健康企業宣言「銀の認定」取得
  • 「勤務間インターバル宣言」の実施
  • 男性育休100％宣言の実施
  • 健康経営セミナーの実施
  • ウォーキングイベントの実施　等
• LGBTQ+に関する啓発活動を推進しています。
  • 「PRIDE指標2024」で最高評価の「ゴールド」を受賞

^{※採用担当者宛てのメール送信画面に遷移します}

キャリア採用

募集職種および仕事内容

営業（対面セールス）

既存および新規取引パートナー様に対する対面カバレージを実施し、「IBMのソフトウェア・ハードウェアを中心とした各種メーカーのIT商材の取引拡大」 と「 パートナー様の満足度向上活動」を担当する。

< 経験および保有スキル >

• IT商材（IBM製品、または他メーカーの製品）販売の営業経験がある方
• クラウド、AIなど、新しいソリューションに興味があリ、その販売拡大を担いたいとの意思がある方
• Excel/Power Point/Word等での資料作成およびプレゼンテーションができる方

営業（インサイド・セールス）

既存および新規取引パートナー様に対するインサイド・セールスとして、Web/メール/電話によるe-Sales手法を駆使することにより、「IBMのソフトウェア・ハードウェアを中心とした各種メーカーのIT商材の取引拡大」 と「 パートナー様の満足度向上活動」を担当する。

< 経験および保有スキル >

• IT商材（IBM製品、または他メーカーの製品）販売の営業経験がある方
• クラウド、AIなど、新しいソリューションに興味があリ、その販売拡大を担いたいとの意思がある方
• Excel/Power Point/Word等での資料作成およびプレゼンテーションができる方

プリセールス・エンジニア（SE）

IBMのソフトウェア・ハードウェアを中心に、各種メーカーのIT商材をご紹介し、案件クローズまで技術的な支援活動を行う。また、お客様のIT商材に関するスキルアップの支援活動を行う。

< 経験および保有スキル >

• IT商材（IBM製品、または他メーカーの製品）の技術支援経験がある方
• クラウド、AIなど、新しいソリューションに興味があリ、その販売拡大を担いたいとの意思がある方
• 検証作業やデモ作成などの経験・興味がある方

勤務地

東京本社（東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー15階）、および各事業所

雇用形態

正社員／契約社員

• 入社半年間（6ヶ月間）は契約社員でのスタートとなります。
• 入社4ヶ月後に正社員化の判定を行います。
  ※正社員登用前提（半年間は試用期間としての位置づけ）
  ※各種手当の一部は正社員化後に利用可能

給与

※経験、能力、年齢を考慮の上、決定させていただきます。

昇給/賞与

• 昇給：年１回
• 賞与：年２回、評価連動型

諸手当

• 交通費支給
• 時間外手当
• 住宅手当　他

休日/休暇

• 完全週休２日制
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇　他

福利厚生

• リモートワーク制度
• 資格取得報奨金
• 定期健康診断、人間ドック（隔年、40歳以上）
• 各種社会保険完備、企業年金基金
• 退職金（DC）制度、財形制度

会社の特長

• 全社テレワーク推進施策により、打ち合わせ・会議はWEB会議が中心です。
  ※テレワーク率80～85％（仕事内容によって出社あり）
  
• 全社Re-Skillingの促進やe-learningの充実により、十分な資格支援があります。
  • 多様なオンライン研修
  • 社内研修
  • 外部研修　等
• 健康経営への取り組みに注力しています。
  • 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）ネクストブライト1000」認定
  • 健康企業宣言「銀の認定」取得
  • 「勤務間インターバル宣言」の実施
  • 男性育休100％宣言の実施
  • 健康経営セミナーの実施
  • ウォーキングイベントの実施　等
• LGBTQ+に関する啓発活動を推進しています。
  • 「PRIDE指標2024」で最高評価の「ゴールド」を受賞

^{※採用担当者宛てのメール送信画面に遷移します}